通过系统化的品牌形象整合,
构建企业从视觉到理念的全维度识别体系
文化理念CI
CIS策划设计

如果把企业比喻成一棵树,在CIS三个层面中,企业理念MI就像树的根,而行为识别BI和视觉识别VI都如同枝叶花果。

随着市场竞争的日益激烈,企业需要通过独特的形象识别系统来提升自身的竞争力和品牌影响力。CIS 策划设计旨在为企业打造一个全新的、具有高度识别性和感染力的品牌形象。




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上市公司经验
我们的专业度是通过一个个案例积累起来的
CIS 策划设计
惠科

HKC惠科是一家专注于半导体显示领域的科技公司,是世界三大半导体显示生产企业,惠科在全球大尺寸液晶面板制造商中稳居前三。


为了在市场日益激烈的科技消费市场中树立自己的核心竞争力,惠科委托卓纳品牌为其进行整体的品牌全案CIS策划设计。 卓纳经过对惠科品牌现状分析与充分的内涵挖掘,确定创意思路,提炼出品牌的主题理念——“惠泽于心,科艺传情”,将品牌定位于科技、时尚、可靠精致的现代IT新形象,同时从品牌战略、文化以及VI视觉识别等全方位规划品牌战略“蓝图”,从而完成惠科整体鲜明的品牌形象塑造。

海澜之家

海澜之家是世界最大的毛纺、服装企业之一,股票代码600398。
卓纳品牌重塑海澜集团Logo&VI品牌设计、整体品牌形象、CIS策划设计、理念系统,打造海澜之家“男人的衣柜”到“服装国民品牌”,实现人们"创意生活之美"所向往的美好生活方式。

卓纳品牌CI策划设计目标1: 塑造鲜明、独特的企业形象,与竞争对手区分开来。
卓纳品牌CI策划设计目标2: 增进企业内部的凝聚力和员工的积极性。
卓纳品牌CI策划设计目标3: 提升品牌知名度和美誉度,吸引更多目标客户。
CIS分为三个层面:
核心是理念识别MI,和行为识别BI、视觉识别VI,三者共同构成完整的企业形象。
如果把企业比喻成一棵树,企业理念MI就像树的根,而行为识别BI和视觉识别VI都如同枝叶花果。
CIS的三个层面的核心
企业理念识别(MI)
MI是CI的灵魂,它对BI和VI具有决定作用并通过BI、VI表现出来,就好比一个人具有的内在独特气质只能通过他的行为和外表才能感受得到。
“承上启下”的执行层
企业行为识别(BI)
行为识别BI指企业组织及全体员工的言行和各项活动所表现出一个企业与其他企业的区别。
最直观的传播层
企业视觉识别(VI)
根据人体工程学的研究,人们获取信息的最主要途径是视觉,约占83%,因此VI是整个企业形象识别系统中最形象直观、最具有冲击力的部分。
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